informations générales
Missions principales de Supervision
- Superviser et accompagner les collaborateurs au quotidien.
- Piloter et prioriser les tâches en fonction des variations de l'activité du service
- Garantir la bonne prise en charge des dossiers (de l'ouverture à la clôture)
- Assurer le travail collaboratif avec l'animateur régional et les entreprises partenaires
- Garantir l'efficacité et la performance collective
Missions annexes
- Veiller au maintien d'une qualité de service optimale
- Assurer l'audit des dossiers
- Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité de l'équipe
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service
Les exigences du poste
Savoir être
- Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités.
- Capacité à travailler en équipe et à être autonome.
- Discrétion, Confidentialité et Exemplarité.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Aisance relationnelle.
Profil
- Formation de type Bac+2 avec une expérience de 3 à 5 ans minimum.
- Maîtrise des méthodes de management de proximité.
- Maîtrise impérative des outils informatiques en particulier Excel.
- Aisance téléphonique avérée et qualités rédactionnelles
Défis à relever
- Assurer la cohésion d'équipe
- Assurer l'atteinte des objectifs
Conditions :
Amplitudes horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h00
Avantages : mutuelle et prévoyance + intéressement + TR + Prime Vacances + Prime d'Objectifs Trimestrielle + Télétravail